
Ich bin…
…lösungsorientiert
…pragmatisch
…kompetent
Mein Ziel ist es, Menschen zu helfen,
sich stetig weiterzuentwickeln
und in der digitalen Arbeitswelt zu wachsen.
Arthur Eckert
Projektmanager, Scrum Master, Product Owner
- Mitarbeiter motivieren und ihre Hindernisse beseitigen
- Kundenbeziehungen verbessern und ihre Ziele realisieren
- Agiles Mindset
- Methoden und Werkzeuge
- Kontinuierliche Verbesserung und Wissenstransfers ermöglichen>
- Mitarbeiterbindung und individuelle Weiterentwicklung ermöglichen
- Agiles Arbeiten, Agile Transformation & Agiles Mindset
- Auf den richtigen Einsatz agiler Methoden (Scrum, Kanban) kommt es an
- Ohne das passende Mindset bei Führungskräften und Mitarbeitern ist agile Transformation schnell verpufft.
- Entwicklung von Führungskräften
- Vermittlung von Führungsstilen
- Reduzierung von Arbeitsdruck durch besseres Erwartungsmanagement
- Konfliktmanagement und Konfliktlösung
- Toolbox für das digitale Arbeiten
- Kollaboratives Arbeiten im virtuellen Raum
- Emotionale Nähe trotz räumlicher Distanz
- Zusammenarbeit fördern und gestalten
- Motivation finden
- Teams stärken