Zum Inhalt springen
W/K/W WESTRICH-KLEM & WESTRICH
SEMINARE
Wissen managen
Ausbildung zum Wissenstransfer-Moderator – Wissen bewahren, bevor es verloren geht
Wissensmanagement – Damit Wissen nicht verloren geht
NEW! Persönliches Wissensmanagement – Mit dem Modell „Seek-Sense-Share“ seine Wissenskompetenzen erweitern
Einarbeitung neuer Mitarbeiter-/innen
Wissen Wirksam Weitergeben
Führungs-Seminare
Heute Kollege – morgen Führungskraft! Lösungen für einen reibungslosen Einstieg in die Führungsrolle
Akzeptiert und sicher als Führungskraft Basiswissen kompakt in 7 Modulen
In Führung gehen: Reflexion über den Karriereschritt „Führungskraft“
Führungsaufgabe: Personal- und Teamentwicklung
Herausforderung altersgemischter Teams – Wie die Zusammenarbeit über Altersgrenzen funktioniert
Gruppenveranstaltungen durchführen und moderieren – Agile Arbeitsmethoden für Gruppen und Teams
Arbeit organisieren
M/EIN SPANNENDER ARBEITSPLATZ: DAS SCHULSEKRETARIAT
Der Klassiker: Zeitmanagement = Selbstmanagement!
Personal Kanban: Den eigenen Workflow sichtbar machen
Eile mit Weile
Führungsaufgabe: Mit Zeitmanagement erreichen, was wichtig ist
Prioritäten setzen: Erst A, dann B dann C? Oder doch ganz anders?
Schreibtisch in Ordnung – einfach und wirkungsvoll
Gedanken, Aufgaben, Projekte- Es gibt viel zu tun! Mind Map & Co. helfen zu strukturieren
Informationsfluten meistern – so geht es schnell und nachhaltig
Schnell mal lesen!? Lesen + Verstehen + Behalten – So geht es leicht
„Lola rennt?!“ Frauen im Gleichgewicht – Die richtige Balance finden zwischen Beruf und Privatleben
Ausbildung gestalten
NEW! Einen individuellen Ausbildungsplan erstellen – Arbeitshilfen
Ausbilden an Ihrem Arbeitsplatz
Ausbildung auf Distanz
Auszubildende führen und sicher beurteilen – Leistungspotentiale Ihrer Auszubildenden gezielt fördern und fordern
Zeit für Klartext: Kritikgespräche mit Auszubildenden wirksam führen – Tipps aus der Praxis
Vom Ausbilder zum Lerncoach
Gelassenheit & Co.
Probier’s mal mit Gelassenheit
Der Erfolg beginnt im Kopf – Ein mentales Training – nicht nur für Sportler
Ärgere Dich nicht, lebe! Wie Sie mit Ärger-Gefühlen besser umgehen können
Konzentriert bleiben und Störungen ausblenden
Kommunikation
Der professionelle Umgang mit (manchmal) schwierigen Menschen
Gekonnt kontern – Die Grundlagen der Schlagfertigkeiten
REDE(ns)-ARTEN – Für alle „Rede-Fälle“ gewappnet sein – Die wichtigsten Redeformeln für Ihre Praxis
Ihr Auftritt: Erfolgreich präsentieren Wie Sie und Ihre Themen „wirkungsvoll“ rüberkommen
ONLINE-SEMINARE
Der Homeoffice-Arbeitsplatz – Einfach organisiert
Mit den E-Mails allein zuhause
Selbstmanagement im Homeoffice
Konzentriert bleiben und Störungen ausblenden im Homeoffice
Die virtuelle Zusammenarbeit im Team gestalten
Führung und virtuelle Zusammenarbeit
Modul 1: FÜHRUNGSAUFGABE: Motivation von Mitarbeitenden im Homeoffice funktioniert – aber anders
Modul 2: VIRTUELL DELEGIEREN: Klare Aufgabenstellung! Gute Ergebnisse! Motivierte Mitarbeitende!
Modul 3: FÜHRUNGSAUFGABE: Vor-Ort und im Homeoffice – So managen Sie die Zusammenarbeit im Team
WISSENSTANKSTELLE
COACHING
DAS W/K/W-TEAM
ÜBER UNS
Dagmar Westrich-Klem
Michael Westrich
Thyra Klem
Arthur Eckert
KONTAKT
Toggle website search
Menü
Schließen
SEMINARE
Wissen managen
Ausbildung zum Wissenstransfer-Moderator – Wissen bewahren, bevor es verloren geht
Wissensmanagement – Damit Wissen nicht verloren geht
NEW! Persönliches Wissensmanagement – Mit dem Modell „Seek-Sense-Share“ seine Wissenskompetenzen erweitern
Einarbeitung neuer Mitarbeiter-/innen
Wissen Wirksam Weitergeben
Führungs-Seminare
Heute Kollege – morgen Führungskraft! Lösungen für einen reibungslosen Einstieg in die Führungsrolle
Akzeptiert und sicher als Führungskraft Basiswissen kompakt in 7 Modulen
In Führung gehen: Reflexion über den Karriereschritt „Führungskraft“
Führungsaufgabe: Personal- und Teamentwicklung
Herausforderung altersgemischter Teams – Wie die Zusammenarbeit über Altersgrenzen funktioniert
Gruppenveranstaltungen durchführen und moderieren – Agile Arbeitsmethoden für Gruppen und Teams
Arbeit organisieren
M/EIN SPANNENDER ARBEITSPLATZ: DAS SCHULSEKRETARIAT
Der Klassiker: Zeitmanagement = Selbstmanagement!
Personal Kanban: Den eigenen Workflow sichtbar machen
Eile mit Weile
Führungsaufgabe: Mit Zeitmanagement erreichen, was wichtig ist
Prioritäten setzen: Erst A, dann B dann C? Oder doch ganz anders?
Schreibtisch in Ordnung – einfach und wirkungsvoll
Gedanken, Aufgaben, Projekte- Es gibt viel zu tun! Mind Map & Co. helfen zu strukturieren
Informationsfluten meistern – so geht es schnell und nachhaltig
Schnell mal lesen!? Lesen + Verstehen + Behalten – So geht es leicht
„Lola rennt?!“ Frauen im Gleichgewicht – Die richtige Balance finden zwischen Beruf und Privatleben
Ausbildung gestalten
NEW! Einen individuellen Ausbildungsplan erstellen – Arbeitshilfen
Ausbilden an Ihrem Arbeitsplatz
Ausbildung auf Distanz
Auszubildende führen und sicher beurteilen – Leistungspotentiale Ihrer Auszubildenden gezielt fördern und fordern
Zeit für Klartext: Kritikgespräche mit Auszubildenden wirksam führen – Tipps aus der Praxis
Vom Ausbilder zum Lerncoach
Gelassenheit & Co.
Probier’s mal mit Gelassenheit
Der Erfolg beginnt im Kopf – Ein mentales Training – nicht nur für Sportler
Ärgere Dich nicht, lebe! Wie Sie mit Ärger-Gefühlen besser umgehen können
Konzentriert bleiben und Störungen ausblenden
Kommunikation
Der professionelle Umgang mit (manchmal) schwierigen Menschen
Gekonnt kontern – Die Grundlagen der Schlagfertigkeiten
REDE(ns)-ARTEN – Für alle „Rede-Fälle“ gewappnet sein – Die wichtigsten Redeformeln für Ihre Praxis
Ihr Auftritt: Erfolgreich präsentieren Wie Sie und Ihre Themen „wirkungsvoll“ rüberkommen
ONLINE-SEMINARE
Der Homeoffice-Arbeitsplatz – Einfach organisiert
Mit den E-Mails allein zuhause
Selbstmanagement im Homeoffice
Konzentriert bleiben und Störungen ausblenden im Homeoffice
Die virtuelle Zusammenarbeit im Team gestalten
Führung und virtuelle Zusammenarbeit
Modul 1: FÜHRUNGSAUFGABE: Motivation von Mitarbeitenden im Homeoffice funktioniert – aber anders
Modul 2: VIRTUELL DELEGIEREN: Klare Aufgabenstellung! Gute Ergebnisse! Motivierte Mitarbeitende!
Modul 3: FÜHRUNGSAUFGABE: Vor-Ort und im Homeoffice – So managen Sie die Zusammenarbeit im Team
WISSENSTANKSTELLE
COACHING
DAS W/K/W-TEAM
ÜBER UNS
Dagmar Westrich-Klem
Michael Westrich
Thyra Klem
Arthur Eckert
KONTAKT
Uncategorized
Es gibt momentan keine Beiträge, die unter dieser Kategorie veröffentlicht wurden.