Wer wir sind…

  • Pädagogen. Aus Überzeugung
  • Trainer mit Hingabe für neue Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsmethodiker aus Leidenschaft
  • Seminargestalter mit S.P.A.S.S.* neues Wissen zu vermitteln

Dagmar Westrich-Klem

Ich bin…

…Pädagogin. Aus Überzeugung!

…Arbeitsmethodikerin aus Leidenschaft!

…Seminargestalterin mit S.P.A.S.S*. am Lernen!

Beruf (-ung)

Studium der Pädagogik, Soziologie, Psychologie und Philosophie. Abschluss: Diplom-Pädagogin

Ergänzungs-Studium:

  • Projektmanagement
  • Arbeits- und Organisationspädagogin
  • NLP-Master, Lösungsorientierte Beratung, Coachingausbildungen, Suggestopädie, Edu-Kinesthetik

Meine Themen…

…sind in 25 Berufsjahren entstanden und aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

  • Rund um das Thema Arbeitsorganisation, alles was die Strukturierung von Arbeitsprozessen erleichtert:
    • Zeitmanagement der neuen Art
    • Kreativitätsprozesse mit den richtigen Techniken steigern
    • Schreibtischmanagement/Arbeitsplatzorganisation
    • Informationsfluten bewältigen
    • Schnell-Lese-Techniken
    • Projektmanagement – Tools & Strategien
  • Berufs-Ausbildung handlungsorientiert gestalten – bewusste Nachwuchssicherung
    • Ausbildung der Ausbilder
    • Ausbilder als Coach
  •  Persönliches Wissensmanagement/Leichter Lernen
    • Neue Lernstrategien für Ausbildung und Studium
    • Prüfungsvorbereitung richtig machen
  • Wissensmanagement:
    • Effektiver Umgang mit der wichtigen Ressource „Wissen“
    • Strategien & Techniken
    • Implementierung von Wissensmanagement-Bausteinen in Teams.
    • Wissenstransfer organisieren bei ausscheidenden Mitarbeitern
  • Arbeit in Sekretariaten gestalten:
    • effektive Chefentlastung
    • Organisationstechniken rund um das Sekretariatswesen incl. Schulsekretariaten
  • Selbstmanagement-Techniken
    • Stress/Entspannungs-Techniken
    • Gelassenheitsstrategien/Resilienz
    • Mentales Training nicht nur im Sport, auch für den  Arbeitsalltag wichtig
  • Reden mit anderen – vor anderen:
    • Rhetorik, – frei und überzeugend Auftreten
    • Präsentationen ziel- und stilsicher gestalten
    • Beratungsgespräche kompetent und souverän führen
  • Frauen – Gleichstellung – Genderthemen
    • Selbst- und Zeitmanagement für Frauen
    • Souverän auftreten und überzeugen
    • Bewältigungsstrategien für die Belastungen des Alltags

 

 


Michael Westrich

Ich bin…

…Führungskräfte-Trainer. Aus Erfahrung.

…Personalentwickler aus Leidenschaft!

…Seminargestalter mit S.P.A.S.S*. an neuen Ideen und Konzepten für Führung

Beruf(-ung)

Studium Raum- und Umweltplanung

  • Organisationsleiter mit Personalverantwortung im Gesundheitswesen
  • Vertriebsdirektor mit Schwerpunkt Konzeption von Marketingstrategien, Verkäuferschulungen, Koordination und Aufbau des Außendienstes, Mitentscheider in Assessmentcenterprozessen
  • Aufbau der Weiterbildungsabteilung eines mittelständigen Unternehmens im Bereich der Finanzdienstleistung.
    • Entwicklung der „Verkaufsstrategien“ und des Leitbildes
    • Schulung der Multiplikatoren
  • Außendienstkoordinator einer gesetzlichen Krankenkasse
    • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen,
    • Entwerfen von Seminarkonzepten für die Gesamtorganisation und für die interne Verwaltung 
    • Ausbildung von Führungsnachwuchskräften für alle Orgabereiche

Meine Themen sind……in 30 Berufsjahren entstanden und aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

  • Führen mit Profil:
    • Das A & O der Führung von A : Anerkennungsgespräche bis Z, wie Zielvereinbarung und Zeitmanagement
    • Implementieren von Personalentwicklungsinstrumenten: MitarbeiterVorgesetztenGespräch / Führungsfeedback / LeistungsOrientierteBewertung
  • Zusammenarbeit fördern
    • Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Gemeinsames Denken unterstützen
    • Besprechungen effektiv und effizient gestalten
    • Moderation von Klausurtagungen
  • Change Management – Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Qualitätsmanagement
    • Kontinuierliche Verbesserungsprozesse initiieren und begleiten

In unseren Seminaren, Veranstaltungen und Coachings geht es um S.P.A.S.S.*

S elbstgesteuertes Lernen. Dann geht vieles leichter.

P roduktiv sind alle unsere TeilnehmerInnen!

A ktivierend und anregend ist der Schlüssel für den Lernerfolg!

S ituativ wird auf Wünsche und Fragen eingegangen.

S ozial wertschätzend. Jede, jeder ist Wichtig!